离职后五险一金怎么办?

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

离职后五险一金怎么办？

一、离职后养老保险怎么办?

离职后，养老保险有以下三种处理办法：

1.停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累计停止。等到有了新单位，再继续缴费。

2.个人支付：如果你离开工作后不再工作，或者成为个体经营者，养老保险可以自己支付，但自己支付意味着个人和单位两部分必须自己支付，负担相对较重，不推荐。

3.办理转移手续:离职后，如果找到新工作，可以办理五险一金的转移手续。转到新单位后，新工作单位可以继续按照原账号缴费。

二、离职后医疗保险怎么办?

离职后，医疗保险的转移接续基本和养老保险相同，离职后的3个月内，医保账户里的钱依旧可以使用。所以最好在3个月内办理转移。

三、离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办?

工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费，离职后自动解除。此时，若您的失业保险缴费已经缴纳1年，离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后，工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。

四、离职后住房公积金怎么办?

住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。入职新单位后，也可继续缴纳公积金。

五险一金缴纳比例？离职后五险一金怎么办？

五险一金交了那么多钱，到底有什么用？

五险一金包括什么？有什么用？

我不想干了离职了 之前交的五险一金怎么办？

离职后，五险一金受多大影响？

辞职后 你的五险一金该怎么处理？

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一、 养老保险能取出来吗?

提取养老保险，要满足以下条件：

(1)退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止;

(2)退休前死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分，由法定继承人或指定受益人一次性领取，养老保险关系即行终止;

(3)出国定居后，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性结算领取，养老保险关系即行终止。

若没有满足上述的任意调节，个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。

二、医疗保险能取出来吗?

提取医疗保险，要满足以下条件：

(一)参保人员按有关规定办妥异地就医手续;

(二)在保人员退休出国(境)定居的;

(三)在职人员出国(境)定居的;

(四)参保人员将医疗保险关系转移至本市医保统筹区以外的;

(五)参保人员死亡后，个人医疗账户余额由继承人领取的。

如果没有满足以上条件，医保卡只能买药，看病或住院用，不能办理存、取款业务

三、公积金能取出来吗?

提取公积金，要满足以下条件：

1.购买拥有所有权的自住房屋；

2.购买经济适用房；

3. 拥有所有权的自住房屋造、改建、大修；

4. 离退休;

5. 死亡;

6.出境定居；

7.工作能力完全或大部分丧失；

8.家庭生活困难；

9.贷款提前结清；

10.房屋租赁费用的支付；

11. 低收入经济困难职工家庭支付物业服务费；

12.非合作银行提取还贷；

13. 自愿存款期满；

14.重复账户合并；

15.提取复议；

16. 错付更正。

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